«Мы всегда видели свою основную задачу в том, чтобы быть надежным и ответственным игроком на рынке авиа грузовых перевозок. Для нашей Компании большая честь предоставлять устойчивое качество логистических услуг. Мы продолжаем фокусироваться на развитии бизнеса с позиции роста, честности и прозрачности ведения бизнеса. Совместно с нашими партнерами и заказчиками мы сформулировали концепцию непрерывного развития как основу для успешного будущего»
Приверженность принципам социальной, экологической и экономической ответственности является частью нашей долгосрочной стратегии по развитию Компании. В любое время. По всему миру.
Мы непрерывно работаем, предлагая наилучшие условия и сервис для наших заказчиков, партнеров и сотрудников по всему миру – мы хотим создавать не просто процветающий бизнес, но и вносить свой вклад в благополучие всех, кто взаимодействует с АВС. В качестве партнера, поставщика услуг и работодателя мы придерживаемся принципов устойчивого роста, основу которого составляют корпоративные ценности и тренинги. Данные программы представляют собой специализированные тренинги внутри нашей команды, направленные на повышение продуктивности и эффективности работы сотрудников посредством совместного решения задач.
Мы признаем и уважаем права и свободу человека, неприкосновенность личности и право на личную жизнь каждого человека. Мы также внедрили внутренние стандарты, направленные на предупреждение, выявление и пресечение коррупционных проявлений в Компании, которые мы применяем ежедневно.
Кодекс трудовой этики
Кодекс трудовой этики распространяется на всех сотрудников, членов советов директоров, консультантов, подрядчиков и поставщиков Компании.
Кодекс трудовой этики
Антикоррупционная политика
Группа компаний «Волга-Днепр» не приемлет никакие формы взяточничества и коррупции. Принятые внутренние стандарты Компании определяют ключевые принципы, направленные на предупреждение, выявление и пресечение коррупционных проявлений в Компании.
Антикоррупционная политика
загрузить
Политика в области дарения подарков и гостеприимства
В своей деятельности Группа компаний «Волга-Днепр» совместно с входящими в ее состав компаниями уделяют особое внимание открытости и прозрачности коммуникаций.
Для получения сообщений о неправомерных действиях сотрудников/партнеров Компании, случаях коррупции, фактах дискриминации или возникновения конфликта интересов, а также иных нарушениях в Компании действует Горячая линия.
Будучи одним из лидеров авиационной грузовой индустрии, мы не можем игнорировать влияние нашей отрасли на окружающую среду. Одна из ключевых ценностей авиакомпании «ЭйрБриджКарго» заключается в минимизации рисков с целью гарантии экологической безопасности.
Наш современный флот грузовых самолетов Боинг 747F и Боинг 777F не только положительным образом влияет на общую топливную эффективность компании, но и позволяет нам соответствовать высоким международным стандартам деятельности по обеспечению экологической устойчивости. Наш флот был спроектирован с целью сокращения выбросов вредных веществ в атмосферу и уменьшения шумового воздействия. Мы стремимся поддерживать экологическую ответственность, поддерживая отраслевые инициативы и обновляя наш флот, а недавно введенный в строй 2-х двигательный Боинг 777F помогает нам существенно снизить выбросы CO2.
Наша компания уделяет особое внимание эффективному расходу топлива и внедрила несколько инициатив, направленных на уменьшение отрицательного воздействия на окружающую среду. Данные инициативы включают в себя сокращение дополнительного расхода топлива, точный расчет при погрузке, расчет оптимальной скорости в полете, выбор полетного режима и маршрута. В 2010 году АВС присоединилась к Европейской системе торговли квотами на выброс СО2, тем самым выбрав Зелёный путь развития.
Мы активно охватываем все бизнес процессы в нашей компании, улучшая качество предоставляемых услуг и минимизируя негативное воздействие на окружающую среду. С этой целью мы частично оцифровали наши услуги и данные, сокращая потребление бумажных документов. Независимо от того, идет ли речь об ответственном расходе топлива, новейших технологиях для погрузки, инновационных подходах к переработке – мы всегда готовы предложить экологически безопасные альтернативы.
Боинг 747-8F внешне похож на Боинг 747-400F, но имеет большую взлетную массу, более длинный фюзеляж и крылья, двигатели с высокой степенью двухконтурности (см.кар.1). Большинство деталей самолета выполнено из современного сплава, а на самом ВС установлены новейшие системы, что повышает аэродинамическую эффективность в полете, при взлете и посадке.
Улучшенный дизайн крыльев и двигателей, а также усовершенствованные крейсерские характеристики позволяют относить Боинг 747-8F к экологически безопасному типу ВС, поскольку выбросы CO2 сократились на 16% по сравнению с предыдущей версией, Боинг 747-400F, и на 16% была повышена топливная эффективность. Его контур шума на 30% меньше Боинг 747-400F, а операционные характеристики на 52% ниже лимита Комитета ИКАО по защите окружающей среды от воздействия авиации и оксидов азота (см.рис. 8). Пониженные шумовые характеристики Боинг 747-8F делают данный тип ВС более универсальным для выполнения рейсов в аэропорты со специальным регламентом по уровню шума.
Ниже уровень шума по сравнению
с Боинг 747-400F
Мы всегда прислушиваемся к вашим пожеланиям и запросам для своевременной оптимизации качества предоставляемых услуг и предлагаем современные стандарты прозрачности ведения бизнеса.
Надежность, безопасность и качество. Мы используем современные стратегические методы планирования для мониторинга контроля качества предоставляемых услуг. Мы стремимся работать с полной отдачей и максимально эффективно.
Безопасность полетов – наш приоритет. Мы внедрили постоянный мониторинг за безопасностью полетов, разработали собственную систему по предотвращению авиационных происшествий и строгую систему выполнения стандартов безопасности для того, чтобы каждый этап процесса перевозки и рейса выполнялся без нанесения вреда человеку или окружающей среде. В дополнении к этому каждый сотрудник нашей международной команды знает и соблюдает на практике отраслевые стандарты безопасности, правила и политику нашей Компании.
Мы высоко ценим ваше доверие и именно поэтому очень бережно относимся к вопросу защиты персональных данных. Наша компания осознает всю степень важности сохранения параметров конфиденциальности и открыто рассказывает о методах хранения данных.
Более подробная информация
Наша Компания насчитывает более 1300 сотрудников по всему миру, профессиональное благополучие и личное благосостояние каждого из которых являются неотъемлемой частью АВС. Наши сотрудники – главная гордость Компании, и мы создаем комфортные рабочие условия, обеспечивающие баланс между работой и личной жизнью, заботимся о безопасности, равных возможностях, здоровье и профессиональном развитии каждого сотрудника.
Мы продвигаем идею здорового образа жизни среди наших сотрудников, создавая комфортные рабочие условия и придерживаясь сбалансированного сочетания трудовой деятельности и личной жизни.
Будучи международной компанией, мы высоко ценим разнообразие как один из способов предлагать нашим заказчикам целостные и современные решения. Наша глобальная команда экспертов успешно сочетает в себе знания специфики локального рынка и международную экспертизу с целью принесения максимальной пользы заказчикам. Мы стремимся создавать равные возможности для наших сотрудников, уважая их права и обязанности.
Мы создаем безопасные рабочие условия для наших сотрудников, гарантируя комфортную и надежную рабочую среду. Когда дело касается безопасности, мы не готовы идти на компромиссы.
